ماتریس آیزنهاور: روشی برای مدیریت بهتر تسکها
در دنیای سریع امروز، پیدا کردن تعادل بین کار و زندگی میتواند به مسالهای فرسایشی تبدیل شود. یکی از ابزارهای قدرتمند برای کمک به مدیریت
در دنیای سریع امروز، پیدا کردن تعادل بین کار و زندگی میتواند به مسالهای فرسایشی تبدیل شود. یکی از ابزارهای قدرتمند برای کمک به مدیریت
وقتی شما برای یک جلسه یک ساعت زمان میگذارید، جلسه در همان یک ساعت تمام میشود؛ صرف نظر از اینکه واقعاً به یک ساعت زمان
قبل از این که در مورد کتاب بگویم، اول باید بگویم که ایکیگای چیست؟ ایکیگای یک مفهوم در فرهنگ ژاپن است، مفهومی که بر دلیلی
کتاب عادت های اتمی میتواند راهنمای شما در تغییر عادتهایتان باشد؛ یک منبع خوب برای شناسایی و ترک کردن عادتهای بد و ایجاد و تقویت
مثبت اندیشی چیست؟ شما معمولاً نیمه خالی لیوان را میبینید یا نیمه پر آن را؟ احتمالاً این سؤال را بارها شنیدهاید. پاسخ شما مستقیماً به
این مغز تنبل عافیت طلب! شاید باورش سخت باشد، ولی همه چیز تقصیر عملکرد مغز ما است! مغز ما به صورت ناخودآگاه به چیزهایی تمایل
«مراقب افکارت باش که گفتارت میشود، مراقب گفتارت باش که رفتارت میشود، مراقب رفتارت باش که عادتت میشود، مراقب عادتت باش که شخصیتت میشود و
تصمیم گیری یک مهارت ذهنی یا شناختی و یکی از مهمترین بخشهای فرایند حل مسئله است. شخصی که مهارت تصمیمگیری اثربخش را داشته باشد، میتواند
همه ما روزهای بد زیادی را از سر گذراندهایم و حقیقت این است که روزهای بد زیادی هم پیش رو داریم! در چنین روزهایی افکار
ایکیگای شما چیست؟ چه چیزی باعث میشود صبح از رختخواب بیرون بیایید؟ رفتن سر کار؟ خوردن تکه پیتزایی که از شام دیشب مانده؟ آماده کردن
توسعه فردی به معنای نگاه به درون و تمرکز بر راههایی برای بهتر کردن خود است. توسعه فردی در واقع یک فرآیند مادام العمر است، روشی که افراد می توانند با آن مهارت ها و ویژگی های خود را ارزیابی کنند، اهداف خود را در زندگی دنبال کنند و اهداف خود را به منظور تحقق و به حداکثر رساندن پتانسیل خود تعیین کنند. توسعه فردی خودآگاهی، عزت نفس شما را افزایش می دهد، مهارت های شما را توسعه می دهد و آرزوهای شما را برآورده می کند.
برنامه توسعه شخصی تا حد زیادی در مورد تعیین هدف است که کلید خودسازی است. با درک نقاط ضعف خود و توسعه اهداف یادگیری برای اصلاح در طول زمان، مهارت ها و دانش خود را رشد داده و بهبود خواهید بخشید، که هم برای زندگی حرفه ای و هم زندگی شخصی شما مفید خواهد بود. به یاد داشته باشید که در برنامه توسعه فردی، خود ارزیابی ضروری است. نقاط عطف را برای دستیابی تعیین و اهداف جدید را شناسایی کنید. افراد موفق دائما در حال یادگیری و اصلاح یک برنامه استراتژیک برای یادگیری و موفقیت مادام العمر هستند.
رشد شخصیت یک فرآیند مستمر است که شامل مجموعهای از فعالیتهای ساختاریافته است که پتانسیل و ظرفیتهای فرد را برای مولد شدن و باهوش شدن میسازد و بهبود میبخشد. ویژگیها و ویژگیهای رفتاری مختلف از طریق آموزش حرفهای، کلاسها و کارگاههایی که عمدتاً بر جنبههای مختلف رشد شخصیت تمرکز دارند، پرورش مییابند. همچنین می توان مهارت های رشد شخصیت را از طریق تجربه غیررسمی توسعه داد. رشد شخصیت همچنین شامل مجموعه ای از مهارت ها و دانش در مورد تکنیک های خودیاری، انگیزه، تعیین هدف و بهبود روابط بین فردی است. از مهم ترین مهارت های توسعه فردی می توان به ارتباط موثر، حل مسئله، عتماد به نفس، مهارت شنیدن، تطبیق پذیری، اخلاق کاری و رهبری اشاره کرد.
یک نقشه راه خوب اطلاعات کافی دارد: نه آنقدر زیاد که شما را گیج کند، و نه آنقدر کم که ندانید از چه مسیری باید پیش بروید. نقشه راه توسعه فردی شامل اهداف، نقاط عطف و هر نشانگر مهمی است که ممکن است در مسیر توسعه فردی به آن نیاز داشته باشید. نقشه راه به دنبال پاسخ به سه سوال است:
"*" قسمتهای مورد نیاز را نشان می دهد